山东文化产业职业学院

2024—2025学年度信息公开工作报告

为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《高等学校信息公开事项清单》以及《山东省教育厅办公室关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》（鲁教厅办函〔2025〕40号）等文件精神，依据《山东文化产业职业学院信息公开实施细则》的具体规定，我校紧紧围绕立德树人根本任务，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，全面推进信息公开工作，不断提升学校治理体系和治理能力现代化水平。

本报告全面梳理了2024-2025学年度我校信息公开工作的具体情况，内容包括工作概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况、信息公开工作存在的主要问题和改进措施等。报告中所列数据的统计期限自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

一、工作概述

2024-2025学年度，山东文化产业职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和全国教育大会部署，将信息公开作为推进依法治校、促进民主管理、接受社会监督的重要抓手，持续完善工作机制，拓展公开内容，创新公开形式，着力提升信息公开工作的制度化、规范化、信息化水平，保障了师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）强化组织领导，压实主体责任

学校党委和行政高度重视信息公开工作，将其纳入年度重点工作计划和党政工作要点。进一步明确了由校党委书记、校长任组长，分管党政办公室的校领导任副组长，相关职能部门主要负责人任成员的信息公开工作领导小组，形成了“党委统一领导、行政主抓、党政办公室协调、业务部门各负其责、师生员工积极参与”的工作格局。本学年，学校召开了信息公开工作专题会议，对全年工作进行部署和调度，进一步明确了各单位信息公开联络员的职责，形成了层层负责、齐抓共管的工作格局，确保了信息公开工作的有效落实。

（二）完善制度体系，规范工作流程

本学年度，学校根据上级最新文件精神和工作实际，对《山东文化产业职业学院信息公开实施细则》进行了修订完善，进一步细化了公开范围、内容、程序、时限和责任部门。制定了《信息公开事项责任分解表》，对40项公开内容逐一分解到对应职能部门，明确公开途径和更新频率，确保清单内容全面、及时、准确公开。健全了信息发布保密审查机制，严格遵循“先审查、后公开”和“谁公开、谁负责”的原则，妥善处理公开与保密的关系。

（三）优化平台建设，拓展公开渠道

学校以官方网站作为信息公开的第一平台，对“信息公开”专栏进行了优化升级，使其栏目设置更科学、信息检索更便捷、页面布局更合理。同时，充分发挥新媒体传播优势，利用官方微信公众号、微博等平台，及时发布招生、就业、校园文化等重要信息，实现了信息的多渠道、立体化传播。此外，通过教职工代表大会、学生代表大会、公告栏、校园广播、电子显示屏等传统渠道，确保了信息在校园内部的有效覆盖和传达。

（四）聚焦重点领域，深化公开内容

学校紧紧围绕师生关切和社会关注的热点、难点问题，持续加大重点领域信息的公开力度。

1.招生就业领域。全面、准确、及时地公开招生章程、招生计划、咨询与申诉渠道等信息；详细发布毕业生规模、就业去向、就业率等统计数据及年度就业质量报告，回应社会对教育公平和人才培养质量的关切。

2.财务与收费领域。主动公开收费项目、收费依据及收费标准，自觉接受社会监督，规范教育收费行为。

3.教学质量领域。公开专业设置、课程体系、教学改革成果、质量年度报告等信息，展示学校办学实力与教学水平。

4.人事师资领域。及时发布人才招聘、职称评审、干部任免、评优评先等信息，营造公平、公正、透明的选人用人环境。

5.学生管理服务领域。公开学籍管理办法，学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，学生奖励处罚办法，学生申诉途径与处理程序等。

（五）加强队伍建设，提升业务能力

根据学校实际情况，进一步加强信息公开队伍建设，更新补充各单位信息公开联络员；组织召开2025年信息公开工作会议，高标准部署学校信息公开工作。通过线上线下形式不定期组织开展联络员业务培训和指导，及时传达上级有关要求。认真处理各单位在信息公开方面出现的问题，确保高质量完成各项工作任务。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开信息的数量

本学年度，学校新增公开信息3267条。学校主页公布信息870条，微信公众平台发布推文457篇，抖音发布视频182条，山东教育发布601篇。召开党政联席会8次，党委会13次，校长办公会19次，党代会1次，教代会1次，各层面会议347余次，通过校长信箱等渠道处理答复等各类问题768件。

（二）重点领域信息公开情况

1.学校基本情况的信息。包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模及机构设置，各类规章制度、课程与教学计划、发展规划、年度工作计划、年度信息公开报告等办学基本情况。

2.招生考试信息。包括招生简章、招生章程、招生计划、录取查询、咨询申诉等。

3.财务、资产及收费信息。包括财务、资产管理制度，受捐赠财产、物资设备采购管理办法，各类收费项目、收费依据及收费标准等。

4.人事师资信息。包括岗位设置管理与聘用办法、人员招聘信息、干部任免、教职工争议解决办法等。

5.教学质量信息。包括专业设置情况，课程设置情况，教研项目、成果的申报与评选，促进就业的政策措施和指导服务，教学质量年度报告等。

6.学生管理信息。学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，学籍管理办法，学生奖励处罚办法，学生申诉办法，学术规范制度等。

7.应急管理信息。学校消防、交通安全管理制度，突发公共事件应急预案等。

（三）公开形式

1.网络平台。学校官方网站信息公开专栏是主渠道，官方微信、微博、抖音等平台用于发布即时信息、服务提醒和专题报道。

2.纸质媒介。包括学校文件、年鉴、宣传册、招生简章等。

3.会议与活动。如党政联席会、党委会、校长办公会、教代会、学代会、座谈会、政策宣讲会等。

4.实体公告栏与电子屏。在教学楼、办公楼、学生公寓等区域设置。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年度学校未收到需受理或答复的信息公开申请。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息按相关规定不予公开。

四、对信息公开工作的评议情况

学校通过多种渠道收集师生和社会公众对信息公开工作的评议。本学年度，通过在线问卷、座谈会等方式开展的满意度调查显示，学校师生员工对信息公开工作给予较好的支持和肯定，师生员工和社会公众对学校能及时提供各种学校信息表示满意，评议良好。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本学年度，学校未发生因信息公开工作而受到举报、申请行政复议或提起行政诉讼的情况。

六、存在问题与改进措施

（一）存在的主要问题

1.公开内容深度有待加强。部分领域信息公开仍停留在结果公示层面，对决策过程、执行情况、效果评估等过程的公开相对不足。

2.公开形式创新性不足。虽然运用了新媒体，但在利用数据可视化、图表、视频等生动形式解读复杂信息方面尚有提升空间，互动性有待增强。

3.二级单位公开意识不均衡。部分二级学院、职能部门对信息公开工作的重视程度和主动性存在差异，存在信息更新不及时、内容不全面的现象。

4.政策解读力度需加大。对于一些专业性较强、涉及师生切身利益的规章制度和政策文件，配套的解读材料不够丰富，影响了师生的理解和运用。

（二）改进措施

1.深化过程性信息公开。推动重大决策事前征求意见、事中执行情况、事后结果评估的全过程信息公开。鼓励各部门发布年度工作报告或专项工作报告。

2.创新公开形式与载体。推广使用信息图表、短视频、直播访谈等形式，对财务预决算、招生政策、重大项目等进行可视化、互动化解读。探索建立“智能问答”系统，提升信息获取便捷度。

3.强化考核与培训督导。完善信息公开工作考核评价指标，将二级单位信息公开情况纳入其年度绩效考核。加强对各部门信息员的专题培训和工作指导，定期通报各栏目更新情况。

4.加强政策解读与回应关切。建立健全政策解读机制，要求重要政策文件同步起草解读材料。通过校领导接待日、校长信箱等方式，及时回应师生和社会关切，提升信息公开的实效。

七、其他需要报告的事项

本学年度，学校无其他需要报告的事项。

                                             山东文化产业职业学院

                                              2025年10月31日